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作者：上海超网… 来源：上海超网企业管理咨询有限公司 时间：2009-10-12 15:06:23 点击数：
北京市劳动局关于贯彻执行《未成年工特殊保护规定》的通知
【法规分类号】 A166075199501【标题】北京市劳动局关于贯彻执行《未成年工特殊保护规定》的通知
【时效性】 有效
【颁布单位】 北京市劳动局
【颁布日期】 1995/05/11
【实施日期】 1995/01/01
【内容分类】 女职工和未成年工特殊保护
【文号】 京劳职安发(1995)132号
【题注】
【正文】
各区、县劳动局，各局、总公司，各计划单列企业，中央在京单位：
现将劳动部《关于颁发〈未成年工特殊保护规定〉的通知》和劳动部职锅局《关于核发〈未成年工登记证〉的通知》转发给你们，并结合我市具体情况提出以下要求，请一并贯彻执行。
一、各单位要认真学习、广泛宣传《未成年工特殊保护规定》（以下简称《规定》），切实做好未成年工的特殊保护工作。
二、各用人单位今后招收未成年工时，应首先组织其进行体检，持《未成年工健康检查表》和填写的《未成年工登记表》到当地劳动保护监察机关办理审核手续，取得核发的《未成年工登记证》后，再办理其它用工手续。
三、已在岗的未成年工，凡离年满十八周岁相差三个月以上者，均需办理登记手续，持证上岗。
四、未成年工登记工作中涉及的劳动条件分级问题，按市劳动局有关文件执行。
五、未成年工的健康检查工作，由指定的医疗卫生机构承担（有关文件另行下发）。
六、《未成年工登记证》由劳动部统一印制，各区、县劳动局直接与劳动部联系订购。《未成年工健康检查表》和《未成年工登记表》按照劳动部规定的统一格式由各单位自行印制。
七、企业各级主管部门，要对所属单位使用未成年工的情况加强管理，及时纠正和处理其违犯《规定》及本通知精神的行为。
八、各区、县劳动局负责本辖区内用人单位未成年工的审核、登记及发证工作，同时依法对其执行《规定》的情况进行监督检查；市劳动局负责全市未成年工特殊保护工作，并对各用人单位落实《规定》的情况进行监督检查。
九、各用人单位使用的未成年工应按《规定》要求，全部做到持证上岗，年底前，市、区、县劳动局将对此进行一次全面检查，对违犯《规定》及本通知要求的，依照有关规定进行处罚。
附件：劳动部关于颁发《未成年工特殊保护规定》的通知
（１９９５年１２月９日 劳部发〔１９９４〕４９８号）
各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），计划单列市劳动局；国务院各有
关部委、直属机构：
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，我部制定了《未成年工特殊保护规定》，现予以颁发，请按照执行，并将执行中的情况和问题及时反映给我部。
附件：１．未成年工健康检查表（略）
２．未成年工登记表（略）
未成年工特殊保护规定
第一条 为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。
第二条 未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。
未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。
第三条 用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动：
（一）《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业；
（二）《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业；
（三）《高处作业分级》国家标准中第二级以上的高处作业；
（四）《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业；
（五）《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温作业；
（六）《低温作业分级》国家标准中第三级以上的低温作业；
（七）《体力劳动强度分级》国家标准中第四级体力劳动强度的作业；
（八）矿山井下及矿山地面采石作业；
（九）森林业中的伐木、流放及守林作业；
（十）工作场所接触放射性物质的作业；
（十一）有易燃易爆、化学性烧伤和热烧伤等危险性大的作业；
（十二）地质勘探和资源勘探的野外作业；
（十三）潜水、涵洞、涵道作业和海拔三千米以上的高原作业（不包括世居高原者）；
（十四）连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业；
（十五）使用凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、电锤的作业；
（十六）工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟大于五十次的流水作业；
（十七）锅炉司炉。
第四条 未成年工患有某种疾病或具有某些生理缺陷（非残疾型）时，用人单位不得安排其从事以下范围的劳动：
（一）《高处作业分级》国家标准中第一级以上的高处作业；
（二）《低温作业分级》国家标准中第二级以上的低温作业；
（三）《高温作业分级》国家标准中第二级以上的高温作业；
（四）《体力劳动强度分级》国家标准中第三级以上体力劳动强度的作业；
（五）接触铅、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起过敏反应的作业。
第五条 患有某种疾病或具有某些生理缺陷（非残疾型）的未成年工，是指有以下一种或一种以上情况者：
（一）心血管系统
１．先天性心脏病；
２．克山病；
３．收缩期或舒张期二级以上以心脏杂音。
（二）呼吸系统
１．中度以上气管炎或支气管哮喘；
２．呼吸音明显减弱；
３．各类结核病；
４．体弱儿，呼吸道反复感染者。
（三）消化系统
１．各类肝炎
２．肝、脾肿大；
３．胃、十二指肠溃疡；
４．各种消化道疝。
（四）泌尿系统
１．急、慢性肾炎；
２．泌尿系感染。
（五）内分泌系统
１．甲状腺机能亢进；
２．中度以上糖尿病。
（六）精神神经系统
１．智力明显低下；
２．精神忧郁或狂暴。
（七）肌肉、骨胳运动系统
１．身高和体重低于同龄人标准；
２．一个及一个以上肢体存在明显功能障碍；
３．躯干四分之一以上部位活动受限，包括强直或不能旋转。
（八）其它
１．结核性胸膜炎；
２．各类重度关节炎；
３．血吸虫病；
４．严重贫血，其血色素每升低于九十五克（〈９．５ｇ／ｄＬ）。
第六条 用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查：
（一）安排工作岗位之前；
（二）工作满一年；
（三）年满十八周岁，距前一次的体检时间已超过半年。
第七条 未成年工的健康检查，应按本规定所附《未成年工健康检查表》列出的项目进行。
第八条 用人单位应根据未成年工的健康检查结果安排其从事适合的劳动，对不能胜任原劳动岗位的，应根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或安排其它劳动。
第九条 对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。
（一）用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发《未成年工登记证》。
（二）各级劳动行政部门须按本规定第三、四、五、七条的有关规定，审核体检情况和拟安排的劳动范围。
（三）未成年工须持《未成年工登记证》上岗。
（四）《未成年工登记证》由国务院劳动行政部门统一印制。
第十条 未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生教育、培训；未成年工体检和登记，由用人单位统一办理和承担费用。
第十一条 县级以上劳动行政部门对用人单位执行本规定的情况进行监督检查，对违犯本规定的行为依照有关法规进行处罚。
各级工会组织对本规定的执行情况进行监督。
第十二条 省、自治区、直辖市劳动行政部门可以根据本规定制定实施办法。
第十三条 本规定自一九九五年一月一日起施行。
附件：劳动部职业安全卫生与锅炉压力容器监察局关于核发《未成年工登记证》的通知
（１９９５年２月２２日 劳安锅局字〔１９９５〕１２号）
各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：
根据《关于颁发〈未成年工特殊保护规定〉的通知》（劳部发〔１９９４〕４９８号）的有关规定，现将核发《未成年工登记证》的有关事宜通知如下：
一、发证日期
发证工作从即日起开始进行，从接到本通知起，凡已在岗的离年满十八周岁相差三个月以上的未成年工，均需办理登记，持证上岗。
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