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体力劳动强度分级
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作者:上海超网   来源:上海超网   时间:2010-5-19 11:57:45   点击数:

体力劳动强度分级

 

 

GB386983 

 

中华人民共和国国家标准GB386983

(国家标准局1983年9月29日发布 1984年12月1日实施)

     本标准适用于以体力活动为主的劳动,劳动强度的分级是劳动保护科学管理的依据。

       基本定义

     1.1平均劳动时间率 系指一个工作日内净劳动时间(即除休息和工作中间持续一分钟以上 的暂停时间外的全部活动时间)与工作日总时间的比,以百分率表示。通过抽样测定,取其平均值。计算方法见附录A。

     1.2能量代谢率将某工种一个劳动日内各种活动与休息加以归类,测定各类活动与休 息的能量消耗值,并分别乘以从事各该类活动与休息的总时间,合计求得 全工作日总能量消耗,再除以工作日总时间,以千焦耳/分?2来表示。计算方法见附录A。

     1.3劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标。由各该工种的平均劳动时间率,乘 以系数3,加平均能量代谢率乘以系数7求得。指数大反映劳动强度大, 指数小反映劳动强度小。计算方法见附录A。

       体力劳动强度分级

    体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级见下表。

    体力劳动强度分级表

体力劳动强度级别劳动强度指数

Ⅰ<15

Ⅱ ~20

Ⅲ ~25

Ⅳ>25

 

     2.1级体力劳动 8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人,劳动时间率为61%,即净劳动时间为293分钟,相当于轻劳动。

     2.2级体力劳动 8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人,劳动时间率为67%,即净劳动时间为320分钟,相当于中等强度劳动。

     2.3级体力劳动 8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人,劳动时间率为73%,即净劳动时间为350分钟,相当于重强度劳动。

     2.4级体力劳动 8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人,劳动时间率为77%,即净劳动时间为370分钟,相当于很重强度劳动。

  

附录A

平均劳动时间率、能量代谢率 和劳动强度指数的计算方法 (补充件)

     A.1平均劳动时间率T计算方法 每天选择接受测定的工人2名,按表A1的格式记录自上工开始 至下工为止,整个工作日从事各种劳动与休息(包括工作中间暂停)的时间,每个测定对象连续记录3天,取3天的平均值,再求出劳动时间率。如遇生产不正常或发生事故时,不作正式记录。

A1 劳动时间测定记录表

动作

名称

开始时间

(时、分)

耗费工时

()

主要内容(如物体重量、动作频

率、行走距离、劳动体位等)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

     .2能量代谢率M计算方法   根据表A1的记录,将各种劳动与休息加以归类(近似的活动归为一类),然后分别计量从事各类劳动与休息时呼出气的体积,按表 A2的内容及计算公式,求出各项劳动与休息时的能量代谢率,分别乘以相应的累积时间,最后得出一个工作日各种活动和休息时的能量消耗值,再把各项能量消耗值总计,除以工作日总工时,即得出工作 日平均能量代谢率(千焦耳/分?2)。

A2 能量代谢率测定记录表

工种:

姓名:

体重: 公斤

1 采气时间:

2 采气量(气量计的终读数减去气量计的初读数)

气量计的终读数升

气量计的初读数升

3 量气时气温℃气压帕斯卡

4 标准状态下干燥气体换算系数由标准状态下

干燥气体体积换算表查得

5 换算标准状态呼气量:采气量乘标准状态下干燥气体

换算系数升

6 换算每分钟呼气量: 标准状态呼气量/采气时间升/分

7 换算每平方米体表面积,每分钟呼气量;每分钟呼气量:

每分钟呼气量/体表面积升/分? 

8 计算能量代谢率(千焦耳/? ):

logYe = 0.09451.15984 ……..(1)

log (13.264.1868Ye)= 1.164800125x..(2) 

 

        

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

      A.3劳动强度指数计算方法劳动强度指数计算公式如下:

                                     I=3T+7M   

       式中:Ⅰ――劳动强度指数; T――劳动时间率=工作日内净劳动时间(分)/工作日总工时(分)(%);  ――8小时工作日能量代谢率(千焦耳/分???2);    ――劳动时间率的计算系数;   7――能量代谢率的计算系数。

   注:净劳动时间,为一个工作日除去休息及工作中间暂停的全部时间。

        

附加说明:

        本标准由中华人民共和国劳动人事部提出。本标准由中国医学科学院卫生研究所负责起草。

   本标准主要起草人于永中、李天麟。

 


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