粉尘危害分级监察规定

(1991年2月1日劳动部颁发)

第一条为了加强对粉尘危害的监察工作，保护职工身体健康，制定本规定。

第二条本规定适用于除矿山开采业以外的有生产性粉尘危害作业的企业、事业单位。

第三条粉尘危害分级监察工作实行企业、事业单位自检和专业检测机构检测相结合的原则。

第四条各企业、事业单位，必须根据GB5817—86《生产性粉尘危害程度分级》国家标准，每年进行一次生产性粉尘作业分级检测建档，并将分级结果报送当地劳动行政部门。

企业、事业单位无分级自检能力的，应请当地劳动行政部门的检测机构或劳动行政部门认可的检测机构代为分级检测。

第五条各地劳动行政部门每年应对企业、事业单位报送的生产性粉尘危害分级结果，按工种或作业岗位数抽查10——25％进行确认，并建档造册。

第六条粉尘危害分级检测人员实行资格认证制度。企业、事业单位的检测人员，须经当地劳动行政部门考核认证；地、市级劳动行政部门的检测人员，须经省级劳动行政部门考核认证。未经考核认证人员不得从事检测工作。考核认证工作每四年复核一次。

第七条粉尘危害分级检测仪器实行使用认可制度。企业、事业单位的检测仪器，须经当地劳动行政部门认可；地、市级劳动部门的检测仪器，须经省级劳动行政部门认可。未经认可的检测仪器，不得用于分级检测。检测仪器认可工作，每年复核一次。

第八条有生产性粉尘作业的企业、事业单位，应当制定治理粉尘危害的具体措施和实施计划，保证粉尘危害逐年减少。

第九条企业、事业单位应将Ⅲ、Ⅳ级粉尘危害列为粉尘治理重点。各级劳动行政部门应将Ⅲ、Ⅳ级

粉尘危害列为职业卫生监察工作重点。经分级检测，

粉尘危害达到Ⅳ级的，必须在一年内消除，否则，劳动行政部门有权责令停产。

第十条新建、扩建、改建和技术改造的工程项目，在试生产时必须进行粉尘危害程度分级检测，凡有Ⅲ、Ⅳ级粉尘危害的，不允许正式投产。

第十一条各地劳动行政部门和企业主管部门应将企业粉尘危害状况作为企业升级的重要参考指标，有Ⅱ级粉尘危害的，不应升入国家二级以上企业。

第十二条各地劳动部门应建立粉尘危害程度分级年报制度，掌握本地区承受Ⅲ、Ⅳ级粉尘危害的千人危害率。

第十三条企业、事业单位违反本规定，劳动行政部门可酌情给予经济处罚；对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，由企业主管部门给予行政处分。

第十四条省、自治区、直辖市劳动行政部门，可根据本规定制定实施细则。

第十五条本规定由劳动部解释。

第十六条本规定自1992年1月1日起施行。