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作者：上海超网…   来源：上海超网企业管理咨询有限公司   时间：2010-1-28 9:52:42   点击数：

农民工安全生产培训

 

  2006年10月27日，国家安全生产监督管理总局、劳动保障部等七部门，联合下发了《关于加强农民工安全培训工作的意见》，意见内容摘录如下：

 

  企业是安全生产培训的责任主体，应建立安全生产培训制度，把农民工培训纳入企业年度工作计划，组织农民工培训，并保证本企业安全生产培训所需资金。

 

  农民工培训内容。主要包括：安全生产法律法规；安全生产基本常识；安全生产操作规程；从业人员安全生产的权利义务；事故案例分析；工作环境及危险因素分析；危险源和隐患辩识；个人防险、避灾、自救方法；事故现场紧急疏散和应急处置；安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护；职业病防治等。

 

  农民工培训时间。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危行业的农民工首次岗前安全生产培训时间不得少于72学时，建筑行业的农民工首次岗前安全培训时间不得少于32学时，每年接受再培训时间不得少于20学时；其他行业农民工首次岗前安全生产培训时间不得少于24学时，每年接受再培训时间不得少于8学时。对初中以下文化程度的农民工，培训前应根据工作需要进行文化课补习。

 

  具备培训条件的企业，以企业为主体组织培训。不具备培训条件的企业特别是中小企业，要及时组织农民工到附近有条件、具备资质的培训机构或职业院校进行培训。

 

  一般企业按照职工工资总额1.5%足额教育培训经费，从业人员技术要求高，培训任务重，经济效益好的企业可按2.5%提取，列入成本开支。

 

  建立培训考核制度。企业和培训机构要对参加培训的农民工进行严格考核，对考核合格者，颁发安全生产合格证书。对获得安全生产合格证书的农民工，企业优先聘用。对高危企业的农民工，未经培训或培训不合格的，不得上岗作业。

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