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作者：上海超网… 来源：上海超网企业管理咨询有限公司 时间：2009-10-30 10:42:48 点击数：
江苏省劳动和社会保障厅转发劳动和社会保障部《关于推进混合所有制企业和非公有制经济组织从业人员参加医疗保险的意见》的通知
苏劳社医[2004]6号
各市劳动和社会保障局：
现将劳动和社会保障部办公厅《关于推进混合所有制企业和非公有制经济组织从业人员参加医疗保险的意见》（劳社厅发[2004]5号）转发给你们，并提出以下意见，请一并贯彻执行。
一、各地劳动保障部门要在进一步完善城镇职工基本医疗保险制度的过程中，积极将混合所有制企业和非公有制经济组织从业人员纳入医疗保险制度范围。加大推进混合所有制企业和非公有制经济组织从业人员参加医疗保险工作的力度，明确扩面任务，狠抓措施落实。
二、各地推进混合所有制企业和非公有制经济组织从业人员参加医疗保险，要在现有个体经济组织从业人员和灵活就业人员参加医疗保险政策办法的基础上，按照劳动保障部《意见》提出的有关参加医疗保险的重点，制定措施得力的具体方案，精心组织实施。
三、要采取灵活而规范的参保方式推动混合所有制企业和非公有制经济组织从业人员参保。坚持权利和义务相对应、缴费水平与待遇水平相挂钩的原则，明确缴费年限，建立缴费与待遇挂钩的机制。通过建立统筹基金和参加大额医疗费用补助办法将他们纳入医疗保险范围，重点解决大额医疗费用风险。
四、各地医疗保险经办机构要加强混合所有制企业和非公有制经济组织从业人员参保登记、缴费基数核定和基金征缴工作。充分发挥街道社区劳动保障工作平台的作用，将医疗保险管理服务延伸到街道社区，方便参保人员参保和就医结算。
五、各统筹地区要在9月底前制定混合所有制企业和非公有制经济组织从业人员参加医疗保险办法，并组织实施。
各地制定的混合所有制企业和非公有制经济组织从业人员参加医疗保险的办法及在推进工作中遇到的情况和问题，请及时报我厅。
附：劳动和社会保障部办公厅《关于推进混合所有制企业和非公有制经济组织从业人员参加医疗保险的意见》
二00四年七月七日
关于推进混合所有制企业和非公有制经济组织从业人员参加医疗保险的意见
劳社厅发〔2004〕5号
各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）：
根据《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》关于进一步改革城镇职工基本医疗保险制度的精神，为进一步扩大医疗保险覆盖面，完善医疗保险制度，现就推进混合所有制企业和非公有制经济组织从业人员参加医疗保险工作提出如下意见：
一、统一思想认识，明确工作重点
(一)随着经济体制改革进一步深化，国有企业向混合所有制企业转制的进程加快，个体、私营等非公有制经济组织迅速发展，混合所有制企业和非公有制经济组织成为我国城镇新增劳动力、下岗失业人员和农村进城务工人员就业的主要渠道。推进混合所有制企业和非公有制经济组织从业人员参加医疗保险，是贯彻党的十六届三中全会精神、坚持和落实以人为本的科学发展观的重要任务，是进一步深化国有企业改革、完善社会主义市场经济体制的迫切要求，是改善经济环境、促进就业和再就业的重要措施，是提高医疗保险保障能力、确保医疗保险制度稳健运行和可持续发展的客观需要。当前要采取切实措施，加大推进混合所有制企业和非公有制经济组织从业人员参加医疗保险的工作力度，促进基本医疗保险事业全面协调可持续发展。
(二)推进混合所有制企业和非公有制经济组织从业人员参加医疗保险，要以做好在职职工医疗保险关系接续和解决退休人员医疗保险资金为重点，巩固和扩大国有企业转制为混合所有制企业后的参保面。要以私营、民营等非公有制企业为重点，提高中小企业参保率。要以与城镇用人单位建立了劳动关系的农村进城务工人员为重点，积极探索他们参加医疗保险的有效途径和办法。要以大中城市为重点，加强工作指导，妥善处理各方面关系，梯次推进。
二、坚持基本原则，进一步完善政策
(三)对混合所有制企业和非公有制经济组织从业人员，要坚持权利和义务相对应、缴费水平与待遇水平相挂钩的原则，通过建立统筹基金和参加大额医疗费用补助办法将他们纳入医疗保险范围，重点解决大额医疗费用风险。对门诊等未纳入医疗保险支付范围的医疗费用，用人单位应给予适当补助。
(四)逐步将与用人单位形成劳动关系的农村进城务工人员纳入医疗保险范围。根据农村进城务工人员的特点和医疗需求，合理确定缴费率和保障方式，解决他们在务工期间的大病医疗保障问题，用人单位要按规定为其缴纳医疗保险费。对在城镇从事个体经营等灵活就业的农村进城务工人员，可以按照灵活就业人员参保的有关规定参加医疗保险。
(五)切实保障参保人员的医疗保险权益。统一执行基本医疗保险定点管理、医疗服务项目支付范围和标准等医疗服务管理政策和办法，及时结算医疗费用，保证待遇落实。在坚持医疗保险待遇支付基本政策的同时，可以根据不同的保障方式，采取待遇支付标准与连续缴费年限挂钩、建立最低缴费年限制度等办法，鼓励用人单位和各类从业人员连续参保。
三、强化医疗保险管理，提高经办服务水平
(六)加强参保登记、缴费基数核定和基金征缴。对灵活就业人员、个体经济组织业主及其从业人员、外来务工人员以及规模较小的企业等难以准确核定缴费基数的，可以参照当地上年度职工平均工资确定。
(七)根据混合所有制企业和非公有制经济组织用工制度灵活、人员流动性大的特点，充分发挥街道社区劳动保障工作平台的作用，将医疗保险管理服务延伸到街道社区。充分利用银行、邮局等社会窗口，委托办理缴费手续，为参保人员提供方便快捷的服务。
四、加强统筹协调，精心组织实施
(八)各级劳动保障部门要在当地党委和政府的领导下，加大宣传力度，加强部门协调，积极争取工商、税务等部门的支持配合，为推进混合所有制企业和非公有制经济组织从业人员参加医疗保险工作创造良好条件。
(九)各地要在认真调研的基础上，制定重点突出、措施得力的具体方案。加大督促检查力度，及时了解有关情况，分析和研究工作中出现的新情况、新问题，不断总结经验，完善政策和管理措施，积极稳妥地将混合所有制企业和非公有制经济组织从业人员逐步纳入医疗保险范围。
劳动和社会保障部办公厅
二○○四年五月二十八日
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