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SA8000(社会责任标准)体系认证顾问服务推介材料

作者:Tranwin 来源:Tranwin 时间:2009-9-25 11:21:41 点击数:
SA8000(社会责任标准)体系认证顾问服务推介材料
席卷全球的金融危机使中国外贸企业面临严峻考验。大批管理不善、经营不佳的中小企业应声而倒,甚至连许多行业的龙头企业也遭遇破产威胁。大浪淘沙但仍处在风口浪尖的您如何寻找机会顺利突围并重新崛起呢?在经历和接受了多年水土不服的西方买家商业行为准则查厂之后,越来越多的企业高层清醒意识到,只有在持续改善中不断规范社会责任体系管理,在不断规范中提高企业内部管理水平,才能走出业务寒冷的冬天,也才能保障企业可持续性发展与基业长青!上海超网以增值管理为核心,品质提升为手段,通过提供优质专业的全系统诊断性评价与管理规范与改善服务,实现供应链企业高质量、低风险发展,为企业构建高绩效社会责任管理系统、获得明显的竞争优势、营造和谐商业文化而努力。
1.SA8000体系认证介绍:SA8000即“社会责任标准”,是Social Accoutability 8000的英文简称,是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品,皆符合社会责任标准的要求。
2.SA8000体系管理适合于所有的工业企业:SA8000标准适用于世界各地,任何行业,不同规模的公司。与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样,皆为一套可被第三方认证机构审核之国际社会责任体系标准。要求品牌持有者和零售商对商品的价值及整个生产供应链的道德水准负起责任。
3.SA8000体系认证标准:童工;强迫性劳工;健康与安全;组织工会的自由与集体谈判权利;歧视;惩戒性措施;工作时间;工资;管理体系-政策、管理评审。
4.SA8000体系认证合格的优势:可以大大降低监督成本,同时可以改善供应链管理; 良好的供应链管理可以大大降低采购成本,避免采购风险,建立良好的信任关系; 大大地提高公众和消费者对产品生产过程中劳工标准的信心; 提高公司声誉和改善公司形象; 大大降低管理不同劳工标准和社会要求的成本; 提高公司市场竞争力,吸引更多的优秀人才; 提高雇员的忠诚度和归属感,提高生产力,维持忠诚客户。
5.为什么选择超网(TRANWIN):上海超网咨询顾问队伍凭借丰富的咨询经验、深厚的专业功底、严谨的工作态度、忘我的工作热情、满意的客户服务、良好的行业口碑,达成企业社会责任管理体系的规范建设、管理改善、降低风险、企业安全、买家满意的工作目标;高绩效解决管理过程中的瓶颈问题;诸多咨询方案实施必将对今后的管理水平提升产生积极影响。
6.SA8000辅导流程
(1)进入公司进行调研诊断。了解公司社会责任管理的现状,了解公司社会责任的发展战略,制定咨询工作计划,报公司批准。(2)推广和宣传SA8000标准。向公司各级管理层和员工介绍SA8000的起源、标准要求、有关的法律法规要求、建立体系的过程和要求、实施SA8000标准的好处等。(3)培训内部审核员。协助公司挑选并培训内部审核员,培训内容包括SA8000标准及相关法规要求、管理体系的结构的要点、内部审核员的资格和职责、内部审核的程序和技巧等。(4)社会责任初始评审。协助公司推动小组成员和内部审核员对公司存在的社会责任问题、社会责任因素、社会责任影响、社会责任表现及有关管理活动进行的初始分析,以此作为公司建立管理体系的基础。(5)管理体系策划和设计。指导公司进行管理体系的策划和设计,内容包括制定认证计划、开展初始评审、制定社会责任政策及目标指标、配置社会责任管理组织结构、确立体系文件的结构和层次等。(6)编写体系文件。指导公司进行体系文件编写,确保体系文件符合标准和法规的要求,简洁高效。(7)体系试运行。指导公司社会责任管理体系试运行,指导公司开展内部审核和管理评审,为体系管理改善提供专业建议。(8)模拟认证审核。由咨询专家进行模拟认证审核,测试公司管理体系的完善程度,以便在认证审核前及时消除重大不符合项。(9)认证准备。协助公司做好认证准备工作,包括挑选认证机构、准备认证审核文件、申报认证及认证审核前后的协调工作等。(10) 陪同验厂(认证期间,顾问师全程专业陪同审核工作);11).顺利结案(认证顺利通过。若有必要,指导轻微缺陷改善方法、代理编制改善计划书)。
7.更多产品更多知讯,期待您随时向我司业务部垂询。真诚希望您的支持信赖能够换来我们的愉快合作、互利双赢!
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