歧视

  审核问题
 
 
 
 备注
 
7.1
 受核工厂有一套关于反歧视的政策文件？
发布日期：           。
受核工厂就该政策通报全体员工？
 □ 是
 □ 否
 
 
 
7.2
 有证据证明受核工厂在招工方面存在歧视的情况？
在工作岗位方面、在解雇模式方面？
 □ 是
 □ 否
 
 
 
 

雇员代表

审核问题
 
 
 
 备注
 
8.1
 雇员能够就所关注的事项同管方交涉？
 □ 是
 □ 否
 
 
 
8.2
 雇员有他们自己的代表？
 □ 是
 □ 否
 
 
 
8.3
 管方指派代表同雇员代表接洽？
 □ 是
 □ 否
 
 
 
8.4
 雇员代表同管方经常按既定的安排开会，并把会议记录记录归档保存？
 □ 是
 □ 否
 
 
 
8.5
 雇员代表知道国际玩具业协会《商业行为守则》、支持文件或受核工厂自订的同等文件？
 □ 是
 □ 否
 
 
 
8.6
 有证据证明管方对国际玩具业协会《商业行为守则》中受关注的问题有所行动？请描述。
 

□ 是
 

□ 否
 
 
 
8.7
 有证据证明雇员代表与其他雇员所受待遇并不平等？
 □ 是
 □ 否