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作者:超网   来源:超网   时间:2006-12-21 9:48:31   点击数:

        年龄证明(受雇时),身份证等(影印本)

        法规及符合性评估

        危害性辨识记录

        劳动合同

        培训记录

        意外事故报告及统计

        消防和环保局发出之许可证/合格证

        消防设施维修,保养记录

        安全工作条件监测报告及许可证(空气,粉尘,化学品仓库,叉车证,电工证等)

        火警等意外状况演习记录

        劳动和卫生局发出之许可证/合格证书(食堂、医疗等)

        未成年工体检记录

        食用水测试报告

        急救、谈判记录、集体谈判合同

        工资记录(含扣款/罚款记录)

        员工惩戒记录

        员工工作时数记录(包括加班、请假)

        法定最低工资记录及工资计算方式

        供应商评审及承诺记录

        各种内外部沟通记录(薪资比较,政府当局,法规等等)

        程序文件实施记录

        员工性别、年纪、地区等统计资料

        劳保用品的发放记录

        利益相关方的投诉及处理记录

        社保的相关记录

        劳动年审记录

        公司的营业执照

 

社会责任手册

 

> 拯救童工及推广儿童教育程序 AP-01

> 非强迫性工作程序 AP-02

> 安全与卫生控制程序 AP-03

> 培训控制程序 AP-04

> 新进员工培训大纲 AP-05

> 紧急事件应变程序 AP-06

> 机械设备维修与保养控制程序 AP-07

> 结社自由及集体谈判工作程序 AP-08

> 员工投诉控制程序 AP-09

> 无歧视工作程序 AP-10

> 惩戒性措施管制程序 AP-11

> 工时管制及工作报酬合法化工作程序 AP-12

> 内部审核控制程序 AP-13

> 内外部沟通控制程序 AP-14

> 纠正及预防措施控制程序 AP-15

> 供应商管理控制程序 AP-16

> 文件与资料管理控制程序 AP-17

> 法规与要求控制程序 AP-18


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